EXIEM, Sajam zapošljavanja i praksi, je platforma koja povezuje studente i kompanije, stvarajući prilike za profesionalni razvoj i zapošljavanje. Organizovan od strane ESTIEM LG Novi Sad, od 2016. godine pomaže mladima da pronađu prve prakse ili poslove, kao i poslodavcima u pronalaženju kandidata za praksu ili zapošljavanje. Sajam je namenjen studentima i kompanijama različitih oblasti, a njegov cilj je da olakša proces zapošljavanja i pruži uvid u aktuelne zahteve tržišta rada.
EXIEM Minute
Studentima pruža priliku za sticanje praktičnog iskustva kroz rešavanje poslovnih problema u saradnji s kompanijama. Ovaj format povezuje teorijsko znanje sa praksom i omogućava učesnicima da se istaknu pred poslodavcima.
Selekcija se odvija u dva kruga. U prvom, učesnici rešavaju izazov koji kompanija postavlja i pripremaju 90-sekundni pitch. Ovaj proces studentima omogućava primenu analitičkih i kreativnih veština.
Najuspešniji prolaze u drugi krug, gde ih očekuje intervju sa predstavnicima kompanije. Time studentima pružamo uvid u selekcioni proces, korisne povratne informacije i priliku za praksu ili posao.
Panel diskusije
Ovo je odlična prilika za studente da iz prve ruke čuju iskustva i savete stručnjaka iz različitih industrija. Tom prilikom, govornici dele svoja znanja o ključnim temama poput razvoja karijere, liderstva, inovacija, trendova u industriji i poslovnih strategija. Cilj ovih diskusija je da studentima pruže vredne uvide u izazove i mogućnosti koje ih očekuju u profesionalnom svetu.
Paneli su interaktivni, što znači da učesnici mogu postavljati pitanja, učestvovati u otvorenim razgovorima i dobijati odgovore direktno od lidera iz svoje struke. Na taj način, studenti šire svoje vidike, dobijaju praktične savete i stvaraju korisne kontakte koji im mogu pomoći u budućoj karijeri.
Radionice
Radionice su interaktivne, dinamične sesije osmišljene tako da studentima omoguće sticanje konkretnih veština koje su danas neophodne za uspeh na tržištu rada. Pod vođstvom stručnjaka iz različitih kompanija, učesnici imaju priliku da se upoznaju sa praktičnim alatima, tehnikama i metodologijama koje će im koristiti u budućim poslovnim poduhvatima.
Fokus radionica je na povezivanju teorijskih znanja sa stvarnim poslovnim situacijama. Kroz rad na studijama slučaja i rešavanje realnih problema, studenti razvijaju kreativno razmišljanje, timski rad i sposobnost donošenja odluka. Ove sesije su odlična prilika za povezivanje sa stručnjacima iz industrije i sticanje praktičnog znanja koje može biti presudno pri zapošljavanju.
Interview Experience Corner
Ovo je segment događaja koji studentima donosi priliku da iskuse simulaciju realnog procesa selekcije. Kroz individualne razgovore sa HR menadžerima i predstavnicima kompanija, učesnici imaju priliku da se oprobaju u intervju situacijama, steknu uvid u to kako izgledaju selekcioni procesi i dobiju korisne savete za unapređenje svojih prezentacionih veština.
Studenti kroz ovaj format mogu testirati svoje komunikacione sposobnosti, naučiti kako da se predstave u najboljem svetlu i dobiju direktne povratne informacije koje će im pomoći u budućim intervjuima kod različitih kompanija. Ovo je odlična prilika za uspostavljanje kontakata s kompanijama koje su u potrazi za talentovanim kandidatima, čime EXIEM postaje most između studenata i njihovih budućih poslodavaca.
